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从GDP考核变化看干部政绩考核变化编制

2020-11-18 04:05:47

从GDP考核变化看干部政绩考核变化

伴随着GDP考核的淡化,农业优先、提高贫困人口生活水平和减少贫困人口数量、以生态为先、民生为重等与百姓幸福生活息息相关的民生指标进入了干部考核体系中,并拥有了越来越重的份量。根据不同的情况,不同的社会发展阶段,我们及时的调整干部政绩考核体系,

自1985年国家和地方层面短期内不可能取得大量的销售额分别核算GDP数据以来,地方统计总和一直高于全国的GDP总量,呈现出“1+1〉2”的怪象,特别是2012年地方GDP之和竟然超出全国约5.76万亿元之多,相当于多出一个广东的经济总量。GDP是经济增长的核算指标,对于反映经济发展情况非常重要。在改革开放初期,中国经济正处于需要快速发展的时期,将GDP考核做为地方政绩考核的一项重要指标,对于中国社会的发展有着重要的作用。但是,随着中国经济的飞速发展,到现在,再过份强调GDP,便会使很多地方的政绩观念出现偏向,容易使干部产生“唯GDP论”的错误的政绩观。为改进政绩考核体系,让干部树立正确的政绩观,2013年12月6日,中组部印发《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》,规定不能简单把经济总量和增长速度作为干部提拔任用的唯经济增长将重获动能。一标准。在中央屡次强调不简单以GDP论英雄的背景下,据不完全统计,目前全国已有超过70个县市明确取消了GDP考核。伴随着GDP考核的淡化,农业优先、提高贫困人口生活水平和减少贫困人口数量、以生态为先、民生为重等与百姓幸福生活息息相关的民生指标进入了干部考核体系中,并拥有了越来越重的份量。根据不同的情况,不同的社会发展阶段,我们及时的调整干部政绩考核体系,对于提高干部队伍素质,转变干部作风,树立正确的政绩观有着重要的作用。作者:梧桐

(:冷得像风)

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